Scroll down for more opportunities

1. Vacature

ARAMARK

Aramark is excellence and innovation. This is what the teams deliver every day. This is the way they create unique experiences for clients in companies, hospitals & healthcare facilities and school, hence contributing to people’s wellbeing. Wellbeing is one of the core values for Aramark’s employees, alongside quality and respect for the environment. Aramark develops a unique experience based on a solid understanding of its customers. Aramark Belux, subsidiary to the US based group, employs 500 collaborators who serve over 30.000 meals on a daily basis. Its decentralized structure means that Aramark is close at hand for its customers and can offer a service tailored to their needs.

In order to complete the Management Team, Aramark is looking for a:
HR MANAGER

Image Description

Your role :

  • You manage the different HR-domains and issues such as social and work regulations, compensation & benefits, recruitment & selection, the employee life cycle (including mobility and career management), performance management, training and ensure the local delivery and implementation of the HR strategic plan.
  • You provide expert advice and guidance to line managers in all aspects of labor law and ensure all local policies/procedures comply with employment legislation.
  • You proactively manage relations with the union representatives and councils.
  • You handle the social and individual issues with empathy, while being able to take tough decisions when needed.
  • You supervise and hold the responsibility for the payroll and personnel administration.
  • You provide daily coaching and development to the HR team.
  • You ensure the roll out of global initiatives.
  • As a member of the Management Team, you will directly report to the General Manager of Aramark Belux, and have a functional report to the VP HR Continental Europe.


Your profile:

  • You hold a Master degree or equivalent through experience
  • You have at least 10 years’ experience in Human Resources, both in hard and soft HR.
  • You have a track record of building strong relations with social partners.
  • You have a background in change management.
  • You have strong interpersonal relation and communication skills.
  • You are stress resistant and able to work under pressure.
  • You act as a business partner while developing the HR services.
  • You have a sense of ethics and integrity.
  • You are able to work in an international environment.
  • Knowledge of SAP SuccessFactors is a plus.
  • You are trilingual (Dutch, French and English).


Interessed to learn more?

Apply here

2. Vacature

StepUp

StepUp Consulting is a dynamic and fast growing consultancy company, founded in 2010. As consultants they focus on supporting their clients in measuring performance and improving their marketing and sales strategies to create growth. StepUp Consulting is active in Revenue Management consultancy: ROI modelling of the marketing mix (promo and media investments); Retailer Margin measurement; Sales tracking / Baseline tracking; Price elasticity / Pack price architecture. The company is based in Leuven, and active in several countries across Europe. The recent merger with Xtel Trade Promotions (Kantar group) increases growth potential even further.

To support and accelerate the growth, StepUp Consulting is looking for a
SENIOR CONSULTANT

Image Description

Main responsibilities :
As Revenue Management Consultant you manage your own client portfolio, with the support of one of the Managing Partners.

  • You conduct advanced analysis on complex data sets, deriving the most important insights from the data by looking at them from different angles and with the necessary analytical creativity,
  • You service the clients on a regular basis during several contact moments throughout the year. In client workshops you present & discuss your analysis and concrete, pragmatic recommendations to optimize efficiency and effectiveness of promotions or media campaigns,
  • You manage the relationship with national and international clients, being their main contact person,
  • You work closely with and coach the Business Analysts in the analysis and preparation phase of our projects,
  • You understand the data and, together with specialists in data enrichment and modeling, are able to arrive at a model,
  • You easily master new markets and environment,
  • You prospect potential new clients from your own network and the StepUp Consulting network.


Your profile:

  • a master’s degree in economics, statistics, mathematics or similar by experience;
  • demonstrated experience in advanced analytics on complex data sets,
  • able to formulate and prove hypothesis with data,
  • in depth knowledge on excel, experience with Nielsen/IRI data treatment and analysis is a plus
  • autonomous team player, able to inspire, motivate, train and coach able to motivate a team
  • good business sense and commercial flair to manage client relationships and prospects,
  • a strong personality: you dare to take a stand and prove this with figures,
  • able to translate an analysis into an inspirational PowerPoint ‘storyline’: excellent presentation skills and is a real storyteller,
  • hands on, pragmatic and a problem solver,
  • good project management skills and a strong sense of ownership,
  • fluent in English (speaking and writing), Dutch and/or French are a must,
  • Experience in a telecom environment is a strong plus.


The offer:

  • A young, dynamic working atmosphere with a new challenge every day, in a fast growing team.
  • The opportunity to work in a flexible and continuously evolving organisation, operating in an environment of triple A world class companies.
  • The opportunity to develop yourself, an environment where initiative is appreciated
  • A competitive salary and numerous fringe benefits, in exchange for your expertise and commitment.


Interested to discuss this role further?

Apply here

3. Vacature

FENIX

FENIX Consulting gelooft in de kracht van talent. En dat ieder talent schittert op de juiste plek. Als HR adviesbureau helpen ze organisaties om deze plek te ontdekken. Met hun expertise en state-of-the-art e-tools ontdekken en ontwikkelen ze het juiste talent voor jouw organisatie. Met Assessments, Digital Tools & Games, Coaching & (Leadership) Development ondersteunen ze jouw organisatie om het best passende talent aan te trekken en te ontwikkelen. Zo brengen ze jou dichter bij succes.

Om zijn groei te stimuleren, zoekt FENIX Consulting een
SALES DEVELOPER
Met Antwerpen, Gent of Zaventem als uitvalsbasis

Image Description

Jouw rol :

  • Je ontwikkelt de business door nieuwe klanten aan te trekken.
  • Je spreekt met prospecten, analyseert hun behoeften, denkt mee met de klanten.
  • Je introduceert de gepaste collega’s-experten om samen de klant over de streep te trekken.
  • Eens de klant aan boord, volg je samen met jouw collega’s-consultants op en onderhoud je de relatie met de klant vanuit jouw rol.
  • Samen met de collega van Marketing kijk je naar de best passende campagnes en acties.
  • In dit groeibedrijf schrijf je mee aan het verhaal & aan jouw eigen rol.
  • Je neemt deel aan conferenties, beurzen en events.


Jouw profiel:

  • Je hebt een aantal jaar ervaring in het verkopen van diensten
  • Je bent resultaatgericht en hebt een grote focus op kwaliteit
  • Je houdt ervan om te netwerken
  • Je bent autonoom én een echte teamplayer
  • Je bent positief ingesteld, hebt oog voor opportuniteiten, hebt “veel goesting”
  • Je beschikt over excellente communicatievaardigheden en bent zeer luistervaardig
  • Je hebt ondernemerschap in de aderen, houdt ervan om mee te schrijven aan een succesverhaal
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, een goede kennis van het Frans is zeker een plus.


Ons aanbod:

  • Deel uitmaken van een enthousiast team, dat samen de toekomst vorm geeft.
  • De kans om jezelf te ontplooien en jouw eigen rol verder vorm te geven.
  • Een competitief loonpakket en flexibiliteit in ruil voor jouw ervaring en contributie.
Interesse om er meer over te weten?

Solliciteer hier

4. Vacature

ONYX ONE

Onyx One is een Belgische scale up actief in contractor management. Ze ontwikkelden een online platform dat bedrijven toelaat om hun contractoren, aannemers en leveranciers te registreren, kwalificeren en op te leiden. Het platform laat toe om toegang tot industriële sites te verlenen en te zorgen dat alleen gekwalificeerde personen aan het werk gaan. Het stroomlijnt de communicatie tussen contractoren en producenten uit verschillende sectoren. Onyx One is actief is 44 landen en omvat ruim 65.000 contractoren.

Onyx One is gevestigd in Hamme bij Dendermonde, stelt in België 15 mensen tewerk, en heeft teams in Frankrijk, Polen, Pakistan & Indië. Team spirit, samenwerking en co-creatie maken deel uit van hun DNA.

Om de groei van de organisatie verder vorm te geven, zoekt Onyx One een
BUSINESS DEVELOPER

Image Description

Jouw rol :
Samen met de bedrijfsleider bepaal je welke sectoren prioritair te ontwikkelen. Je genereert leads en doorloopt het hele sales proces, i.s.m. Subject Matter Experts.

  • Je bent verantwoordelijk voor het winnen van nieuwe klanten. Eens deze aan boord zijn, ben je hun Accountmanager en bouw je de business met hen verder uit.
  • Je blijft voor jouw klanten de SPOC die de connecties met de collega’s legt in functie van de fase van het project.
  • Je neemt deel aan netwerk-events, legt contacten, genereert leads.
  • Vanuit je rol in solution sales neem je de prospecten mee in het verhaal & spreekt met de verschillende stake holders om de klant over de streep te trekken.
  • Focus ligt op de Benelux markt. Ervaring leert dat het winnen van een Belgische site vaak leidt tot internationale ontwikkeling.
  • Je houdt een vinger aan de pols rond de ontwikkelingen in de markt.
  • Je rapporteert aan de bedrijfsleider.


Jouw profiel:

  • Je bent een solution seller in hart en nieren – en hebt een track record hierin;
  • Je houdt van het leggen van contacten, het winnen van nieuwe klanten;
  • Netwerken is een tweede natuur;
  • Je bent resultaatgericht, een team player, bouwt op de expertise van jouw collega’s;
  • Je bent een doorzetter, hebt een gestructureerde aanpak;
  • Je beschikt over sterke communicatievaardigheden; weet je stijl aan te passen aan verschillende types gesprekspartners in verschillende rollen;
  • Je werkt vanuit een lange termijn perspectief, kwaliteit staat centraal in jouw aanpak;
  • Je bent een entrepreneur, werkt autonoom, stelt co-creatie op prijs;
  • Je spreekt vlot Nederlands, Frans & Engels;


Het aanbod

  • Een ondernemende en diverse omgeving waar in co-creatie wordt samengewerkt.
  • Een dynamische bedrijfscultuur, team spirit, ontwikkeling voor elkeen, inspraak, fun.
  • Een competitief verloningspakket in ruil voor jouw expertise en bijdrage aan het succes van iedereen.
Interesse om meer te weten over deze rol?

Solliciteer hier

5. Vacature

CEVORA

CEVORA is een opleidingscentrum voor de meer dan 60.000 bedrijven en 500.000 werknemers uit paritair comité (PC) 200. Wist je trouwens dat de opleidingen voorgefinancierd zijn? In 1990 besloten de sociale partners dat het efficiënt en solidair zou zijn om opleidingen collectief te organiseren en zo ook de kleinste kmo toegang tot opleidingen en premies te verlenen. Sindsdien financieren de bedrijven en werknemers een organisatie gespecialiseerd in opleidingen. En die organisatie is – je raadt het al – CEVORA. De meer dan 115 medewerkers van CEVORA zijn verbonden aan het kantoor in Brussel. Flexibiliteit is één van de aspecten waar de organisatie aandacht aan besteedt in haar zorg voor de medewerkers.

Om zijn verder ontwikkeling te ondersteunen, zoekt CEVORA een
REVENU MANAGEMENT ANALYST

Image Description

Jouw rol :
Binnen het team Operations & Processes willen we onder andere de kwaliteitscultuur bij Cevora definiëren, stimuleren en bewaken om zo kwalitatieve producten en diensten aan te bieden. Je komt in een kleine, dynamische groep terecht en zal nauw samenwerken met de business, het management, je collega-analyst alsook onze IT-afdeling. Je helpt onze collega’s door data te verzamelen, te lezen, te analyseren, maar ook door hen de reflex aan te leren om gefundeerde discussies te voeren. Het finaal resultaat is dat zij op deze manier tot feitelijke inzichten en betere beslissingen komen en dus meer impact kunnen maken.

  • - Je onderhoudt intensief contact met de verschillende teams om de business behoeftes goed te begrijpen;
  • - Je verzamelt, verwerkt, zuivert grote hoeveelheden data afkomstig van verschillende databronnen uit en modelleert deze;
  • - Mede met behulp van analytische software toon je de evolutie en herken je de trends alsook patronen uit data;
  • - Je maakt visuele rapporten die voor zich spreken voor de verschillende doelgroepen;
  • - Je vindt het leuk om te challengen, en op een heldere manier te communiceren, te presenteren en aanbevelingen te doen;
  • - Je werkt aan selfservice dashboards voor verschillende teams in het kader van business monitoring;
  • - Je bent betrokken in de evolutie en functionaliteiten van onze tools.


Jouw profiel:

  • Je hebt bij voorkeur een master-diploma in een relevante richting en hebt een minimumervaring van 3 à 5 jaar in een omgeving waar je jouw analytische skills hebt kunnen inzetten.
  • Je bent vertrouwd met data science tools als SQL, SAS, Power Query, Power BI.
  • Je hebt affiniteit met grote databases en/of datamodellen.
  • Je kan inschatten welke data GDPR gevoelig is en daarnaar handelen.
  • Je weet simulaties, scenario-analyses en algoritmes te gebruiken of op te maken.
  • Je bent een teamplayer, problemsolver, een ondernemend type
  • Je beschikt over vlotte communicatieve vaardigheden (in het NL en FR).


Wat mag je verwachten:

  • Een marktconform loon met een mooi pakket aan extralegale voordelen.
  • Thuiswerk en flexibele uren? Dat vinden ze bij CEVORA maar normaal.
  • Je krijgt de kans om tal van opleidingen te volgen. Kan ook niet anders, met een opleidingscentrum als werkgever.
  • Fijne collega’s, team spirit, fun op de werkvloer.
  • CEVORA’s kernwaarden: samenwerken serieus nemen (#BeOne), bijleren en groeien (#BeCurious), en zeggen waar het op staat (#BeOpen).
Interesse om er meer over te weten?

Solliciteer hier

Contact me

Curriculum Vitae

Thank you for your message. I will contact you as soon as possible.

Oops! Something went wrong, please try again later.